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管理会计师报考条件是什么?管理会计师待遇怎么样?

  面对瞬息万变的商业环境,要求财务管理者能够快速做出判断,要有透过表面数据看到事物本质的能力。对于那些想要改变传统思维方式的财务人来说,学习CMA无疑是最好的选择。CMA专注与管理会计的培养和发展,适合于不满足掌握传统财会技能的人,考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度和深度,培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,顺利实现财务人员角色转换,为企业创造价值。管理会计考试要求有哪些?管理会计师待遇怎么样?

  对于财务人来说,CMA从考试周期和持证后薪资待遇都有着绝对的吸引力。更注重实践能力的CMA,两科考试科目和每年三个考试季的优势,将大部分人的拿证时间控制在一年之内。而且,在薪资方面据IMA协会2017年全球薪酬调查结果显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%,CMA认证所产生的益处更是具有持续性的。

  由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。

  除经济收入以外,多数持有CMA认证的财务人员均表示,CMA认证为其创造了更多的职业机遇。CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇,还能有效提升其职业灵活性。例如,超过80%的财务专业人士认为,CMA能创造就业机会,并加强他们的跨领域能力。此外,在目前正申请CMA认证的受访者中,有75%将“职业发展”视为主要原因。

  不难看出,综合考虑考证周期与持证后薪资待遇,CMA的优势都是极为明显的,是不可多得的高性价比认证。

  不仅如此,中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者优先,并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。

  CMA是新一代财务管理者的国际财务认证,也是全球唯一设置有中英文两种考试的资格认证,更是财务人避免被淘汰、从而实现升职加薪的最佳选择。7月CMA考试已经接受报考,你行动起来了吗?返回搜狐,查看更多

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